buttons buttons
8 800 700-47-88    по РФ бесплатно     








ВОЛГОГРАД+7 (8442) 26-79-00
ЖИРНОВСК+7 (84454) 5-65-05
КАМЫШИН+7 (84457) 2-24-44
МИХАЙЛОВКА+7 (937) 559-98-80
САРАТОВ+7 (8452) 40-00-38
САМАРА+7 (937) 560-31-47

Федеральный закон от 13.07.2020 № 210-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части предоставления гарантий работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации

Для того, чтобы реализовать Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 19 декабря 2018 года № 45-П вносятся некоторые изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, направленные на улучшение процесса предоставления сотруднику, уволенному из ликвидированной организации, гарантий по сохранению за ним среднего месячного заработка за период работы.

Федеральным законом предусмотрено право работодателя вместо выплат среднего месячного заработка за период трудоустройства выплатить работнику разовую компенсацию в размере двукратного среднего месячного заработка.

Устанавливается требование о том, что выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства и (или) указанной единовременной компенсации должна производиться до завершения процесса ликвидации организации в соответствии с гражданским законодательством.

    
© 2015-2020 Учебный центр «Академик» — курсы повышения квалификации

Компания в соц.сетях: